Finansowe skutki zawierania pozornych umów o pracę nakładczą

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które w przeszłości zawarły dla pozoru umowę o pracę nakładczą muszą się liczyć z koniecznością zapłaty zaległych składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Wbrew doniesieniom mediów nie ma tu mowy o stosowaniu prawa wstecz przez ZUS.

Czytaj dalej „Finansowe skutki zawierania pozornych umów o pracę nakładczą”

Nie wszyscy emeryci muszą rezygnować z pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że nie podlegają zawieszeniu – w trybie art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z FUS – emerytury pobierane przez osoby, które rozwiązały stosunek pracy zawarty przed przyznaniem emerytury wcześniejszej, a następnie – po nawiązaniu nowego stosunku pracy – uzyskały prawo do emerytury powszechnej w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego 60 lat – kobieta i 65 lat – mężczyzna.

Czytaj dalej „Nie wszyscy emeryci muszą rezygnować z pracy”