Rachuba zarobkowa, rachuba płac – komórka organizacyjna przedsiębiorstwa zajmująca się sprawami dotyczącymi wynagrodzeń:
-
opracowanie systemu zbierania danych niezbędnych do wyliczania wynagrodzeń
-
obliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa i regulaminem płac
-
organizowanie wypłat wynagrodzenia
-
sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna
-
archiwowanie danych płacowych
W schemacie organizacyjnym umieszczana w pionie dyrektora ds. pracowniczych lub głównego księgowego.
Naliczanie wynagrodzeń pracowników – kontakt.