Zupełna nowość – 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu z dzieckiem przez rok od jego narodzin lub przysposobienia. O czym nie można zapomnieć?
Upływa termin dla przedsiębiorczych matek
Uwaga wszystkie matki, które prowadząc własną działalność gospodarczą przebywały na zasiłku macierzyńskim, bądź urlopie wychowawczym. Tylko do 1 września można składać w ZUS wnioski o umorzenie należności z tytułu składek za wskazany okres.
Możliwość umorzenia należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorczym matkom dała Ustawa z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe. Zgodnie z nią i na podstawie złożonego wniosku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych umarza należności składkowe matkom, które w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. korzystały z zasiłku macierzyńskiego, bądź przebywały na urlopie wychowawczym i jednocześnie podlegały obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej lub współpracy przy jej prowadzeniu. Wnioski w tej sprawie można było składać przez rok, począwszy od 1 września 2009r. Czasu na złożenie wniosku zostało więc już niewiele. Dokumenty złożone po 1 września 2010 r. pozostaną bez rozpatrzenia.
ZUS dla Ciebie – Abolicja składkowa
Film z cyklu ZUS dla Ciebie nt. abolicji składkowej. Ten odcinek z pewnością zainteresuje wszystkie Panie, które w pewnym okresie swego życia, będąc zatrudnionymi na etacie, przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, a równocześnie prowadziły własną firmę. Od 1 września 2009 r. te kobiety mogą skorzystać z abolicji składkowej. O co chodzi i na czym polega ta abolicja?